50時間の社員研修終了!そして実践へ!

50時間の社員研修終了!今日から実践!

昨日、新メンバー4人の研修が終わりました。ビジネス、集客、セールスの基本的な考え方とワークを50時間。たぶん、頭がパンパンになったと思います。笑

今回の採用基準ですが、基本スキルは一応選考基準にありましたが、即戦力だけで採用したわけではありません。むしろ別の理由の方が大きいです。もしうちで仕事をすることになったら、この人はどのように仕事を楽しむだろうとイメージしながら話を聞かせていただきました。

緊張した顔から、笑顔に変わる瞬間、その人が思い描いている「夢」が少しだけイメージできます。

仕事は嫌々やるものじゃない。苦しみながらやるものでもない。

毎日を楽しく、未来に向かってワクワクしながらやるもの。それができそうな4人を選ばせていただきました。

shiroooka

チャレンジはやめない!

今のまま一人で仕事を取り、できない部分だけをアルバイトにやってもらえば、リスクは少ないし利益も十分に出ます。でも、それじゃあ面白くないんですよね。

人を雇えば失敗の数は絶対に増える。リスクも大きくなるので失敗するとダメージはかなり大きいです。でも、現状維持の道だけは絶対に選びたくないのです。

人にチャレンジしよう!という立場ですから、自分も自分にできることでチャレンジしていこうと、4人の採用を決断しました。

この人たちとなら◯◯を実現できる!と、プラスイメージを持つこと!

研修中、社員にこんなことを言われました。「給料をもらって、毎日具体的なビジネススキルを教えてもらえるなんて、本当にありがたいです。」

たしかに、お金を払って教えるというのはあまり経験がありません。セミナーや講座で数万円。年間で指導するならそれなりにまとまったお金をいただいてます。

どうせ真剣に教えても辞めていく人がほとんど。
有料で教えれば売上になる。
教えたって理解して実行するのは一部の人だけ。
自分でできるようになれば、さっさと会社を辞めていく。

「どうせ◯◯だろう」というネガティブ思考は、自分のビジネスの成長を止めてしまう一番の原因となります。

この人たちとなら◯◯を実現できる!と、プラスイメージを持つことで、自分も相手も楽しく仕事をすることができて、それが僕の理想です。実現するためには、時間やお金のことなんか言ってられないのです。

先日も宣言した通り、目標は10倍に設定しました。10倍に設定することで、社員がのびのび楽しく、安心して仕事ができるようになります。

理想に向かって、一緒に楽しみながら仕事をしたいと思います^^

GWですが、今日も明日も仕事ですね〜

頑張りましょう!

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城岡 崇宏

個人事業主・中小企業を対象とした、ビジネスコンセプトの見直し、ビジネスモデルの再構築、SNS戦略、リピート集客の仕組み作りをアドバイスしています。

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